您所在的位置:龙观板参网>社会>凯旋门官方娱乐手机版-职场垃圾人太难缠?学会这2个绝招,轻松对付小人,简单实用
首页 历史 汽车 动漫 宠物 星座运势 财经 娱乐 母婴育儿 综合 社会 音乐 时尚 美食 教育 军事 搞笑 家居 游戏 健康养生 国际 文化 旅游 时事 科技 体育 情感

凯旋门官方娱乐手机版-职场垃圾人太难缠?学会这2个绝招,轻松对付小人,简单实用

2020-01-11 17:14:26

凯旋门官方娱乐手机版-职场垃圾人太难缠?学会这2个绝招,轻松对付小人,简单实用

凯旋门官方娱乐手机版,“人脉”这个词,在中国文化中,往往被理解为关系。

不仅在中国,在世界范围内,我们都需要客户合作、交际应酬,躲不开与别人发生各种关系。这种稳定的关系,就是人脉。

但很多人不知道如何社交,不知道怎么去结交比自己更优秀的人,甚至还没有做好心理准备。一些内向的人无法打开自己,不知道怎么聊天。现实中如何请客吃饭、酒席桌上如何拒酒?职场上怎么更好地跟同事相处?踏实做事的比不过会做ppt的怎么办……

哈佛大学mba康妮告诉你应该怎么做!

要不要给领导朋友圈点赞?

答案是:当然要。你这么想,如果是你的朋友,或者你喜欢的人,你会给他点赞吗?当然会!那就应该把老板当成一个喜欢的人,或者好朋友。点赞是最不用费脑子的事,为什么不做?当然,你也要给同事的朋友圈点赞(以免同事说你点赞领导是拍马屁,你懂得)。

怎么跟领导建立更深层次联系呢?

细心观察你会发现,老板一般喜欢转载观点性的文章。你认真浏览之后,觉得很认可,就给他发一条私信:“刘总,您今天转的文章我好好看了,这三条对我启发最大(列举3个观点),谢谢您。”这就可以了。需要注意的是,你要真心赞同里面的观点,要客观评价,另外私信的频率也不要太大,让老板以为你是直接在拍马屁。

踏实干事的,怎么才能打过只会做ppt的?

新东方年会火了,爆出很多人想说又不敢说的话:踏实干事的人,打不过会做ppt的。康妮老师:其实这个现象太正常了,是很现实的问题,这个世界就是有外向偏好的,会哭的孩子有奶吃。

但反过来讲,谁让你不会说呢?职场拼的是一个大技能包,包括工作能力、谈判能力、写ppt能力、演讲能力、执行力、创新能力等。老老实实干活的人,可能执行力强,但沟通能力不行,人和人之间是要通过建立联系的。

有太多的人只会傻干活,不会跟老板说,他们觉得我做的东西能够代表我,我的工作老板能够看到眼里,老板那么忙,怎么可能会一直盯着你的工作?所以,要学会“管理”你的老板。

跟老板之间必须要阶段性沟通。我的建议是,争取每周要跟老板有一个小汇报,这周做的项目是什么,或者上周您交代的东西我进行的怎么样了。跟老板沟通,不光是报喜,更要实事求是讲出问题,问老板能不能调动资源给与支持。老板会觉得,这个人有脑子、在想事情,而不是混吃混喝混日子。

记住,老板喜欢主动工作、主动沟通、主动要活干的人,哪怕过程中不够尽善尽美,老板比你资深,会提出意见,真心愿意帮助你的。(除非是个不称职的老板,会嫉妒你,那是老板不行)做完工作向老板主动汇报,会让老板感觉自己很重要,又怎么会不喜欢你呢?

如何应对职场垃圾人?

每个工作都会有职场垃圾人,整天吐槽、抱怨(张三怎么滴、李四也不好)、负能量,还不做什么事。对于这种人,最好的办法就是——远离。工作关系要正常进行,但你没有必要把每个同事都变成自己的好朋友。(备注:判断同事是不是好朋友有一个很简单的标准:你愿不愿意和他一起去吃饭。)

如果他主动出击,你要屏蔽好自己,别受负面的影响,也不要主动出击,三次、五次,他还能一百次主动?工作上的事情正常做,他找你配合你主动地、真诚地提供帮助。但没有证据的话不说,吐槽别人的话不说,永远鼓励别人,看到别人的优点。

同事给你使绊子怎么办?

中国人的性格有时候愿意藏着掖着,表面一套,背后使绊子。职场上,难免遇见恶意竞争的人。

我的建议是直接沟通:找个会议室,把自己的姿态放低、要虚心,尊敬对方,跟他说这件事情我特别需要你的配合,我知道您有您的想法,但我特别想做好这件事,说说你的观点,您看能不能获得您的支持,如果你支持我,这件事情我会做得更好,我也希望听听您的意见,给我一些反馈。

一旦他表示愿意配合你,那你就让所有的人,包括领导,知道他很好,说这件事小李特别帮忙,要不是他我也做不了这么快,一定要学会把好处给别人。

别人跟你配合做好事情,面子全在你这里,给别人正反馈,你不丢失任何东西。谁都能看到你事情做的很漂亮,同时你又让同事参与到这个漂亮的结果中,他以后就不会是你的石头了。